経営者マインドに関する記事一覧

投稿日：2023-11-17 / 最終更新日：2024-01-15

優秀なナンバー2は、自分で会社を経営できる能力があるのにも関わらず、大きな夢を持ち、その実現に向けて何年も奮闘してきた社長に魅力を感じ、社長の事業活動に参画されるわけです。優秀なナンバー2が入社し、会社で能力を発揮するための、社長が持つべき…

投稿日：2023-10-16

社長は負けず嫌いの人が多いと思います。社長の負けず嫌いの性格が強ければ、それは会社の成長の源泉となります。しかし、その性格がマイナスに働くと、会社の発展を止めてしまう場合があります。社長の負けず嫌いの性格がマイナスに働いて、会社の発展を止め…

投稿日：2023-04-16 / 最終更新日：2023-11-27

経営者が間違った人間関係の方法を身に着けていたり、経営の定石を知らなかったりすることで陥りやすい経営スタイルをご紹介いたします。不健全な経営におちいりやすい経営者の考えや発想、行動などをご理解いただきたく、中小企業の社長や経営幹部に起こりや…

投稿日：2023-03-22 / 最終更新日：2023-12-19

会社によっては、経営理念や経営計画、就労規則や社員の育成が必要であったりします。コンサルタントによって、アドバイスの内容は異なることでしょう。中小企業が成長するために必要な、1.社長のマインド、2.経営力の成長とバランス、3.社長自ら飯の種…

投稿日：2022-08-10 / 最終更新日：2023-12-02

社長には徳があった方が良いですし、これを否定する人はいないはずです。徳のある社長とは、どのような人のことでしょうか。徳について研究の途中経過として、徳のない人／ある人、徳の発生源、徳の成長、徳の評価など、まだ徳のない私が、批判を恐れず大胆に…

投稿日：2021-09-23 / 最終更新日：2024-01-18

会社が小さいうちから「日本一の会社にしたい」、「世界一の商品を開発したい」などという高い志を掲げる社長は、それを実現するための理想のナンバー2を求めてください。理想のナンバー2の意味や、事業を急発展させられる人材、理想のナンバー2が事業に参…