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経営理念コンサルタントによる経営理念の作り方
経営理念は、作成して終わりではなく、浸透させて人材が育ち、立派な会社に成長させていくことが大切です。そのためにも、経営理念は「機能するものを作成すべき」です。経営理念コンサルタントがクライアント社長とのセッションを通じて、機能する経営理念を…
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経営理念は、作成して終わりではなく、浸透させて人材が育ち、立派な会社に成長させていくことが大切です。そのためにも、経営理念は「機能するものを作成すべき」です。経営理念コンサルタントがクライアント社長とのセッションを通じて、機能する経営理念を…
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行動指針とは、経営理念の構成要素の一つで、企業ビジョン実現のための方法が書かれたものです。経営理念と行動指針の違い、行動指針の正しい内容、行動指針は誰が作るべきかについてまとめました。…
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経営理念を構成する4つの要素は、基本理念、企業ビジョン(全社目標)、経営方針、行動指針です。この4つがあって経営理念の本質が発揮されます。経営理念の構成要素と、経営理念用語をご自身で定義することについてご説明いたします。…